Edición especial: La gestión de la calidad, precursora del éxito en las firmas

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Cómo Tener Éxito al Solicitar el Registro de Empresa ante el IMSS

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Al acudir un patrón sea persona física o persona moral para solicitar el alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (en adelante IMSS), persona física o empresa, lo común es ingresar a la página oficial del IMSS revisar los requisitos, reunirlos y acudir a la subdelegación y regresar con el registro y hasta el certificado digital, pero no sucede así, en la mayoría de los casos los requisitos pueden ser enunciativos más no limitativos, situación que provoca que se acudan a más visitas de las debidas al IMSS, por lo que será el objetivo de este artículo mencionar los requisitos “complementarios” o situaciones que pueden presentarse, para contar con los documentos que puedan solicitar adicionales para lograr el objetivo de obtener el registro patronal o contar con los argumentos necesarios en su caso.

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Empleos en México… Todo un Desafío

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Consejero de la Firma MG CORE Asesores en Empresas, Miembro del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas IMEF, Miembro de la Asociación Mexicana de Contadores, Públicos NL Presidente Fundador y Consejero 01 de abril de 2024 a las 5:48 pmEn los últimos 12 meses,...

Salud Mental y Compliance

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Presidenta de la Comisión de Compliance, Metropolitan Region Chair Integrity & Compliance G100 México, Presidenta de la Federación Iberoamericana de Compliance y Sostenibilidad, Doctora en Ciencias de lo fiscal, Licenciada en Derecho, Maestra en Compliance por la...

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Fiscalización Digital, Una Visión 360°

El Capital Humano como Pieza Clave para Afrontar la Fiscalización Digital

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La fiscalización digital a nivel mundial es una realidad, ha revolucionado la forma de actuar de gobiernos y contribuyentes, lo que exige a los actores de la fiscalidad no solo estar a la vanguardia en tecnología, sino también contar con el capital humano requerido para enfrentar los retos que esto implica, ya que ahora no basta con conocer y aplicar la normativa fiscal o financiera de manera precisa, sino que se busca desarrollar habilidades blandas como la resiliencia, motivación y autoconciencia así como pensamiento estratégico que ayuden a transitar los cambios y a liderar de forma exitosa las nuevas exigencias; de igual forma es importante adaptarse en un entorno dinámico y competitivo