10 de diciembre de 2025
Flash No. 67 de la Comisión Fiscal
para la Contaduría en México 2025
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, presenta el proyecto de reforma para implementar la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
Modificaciones Principales:
- Se establece la jornada de 40 horas a nivel constitucional para garantizar este derecho a los trabajadores.
- La reducción de la jornada en ningún caso implica la reducción de sueldos, salarios o prestaciones de las personas trabajadoras.
- Por primera vez, se prohíben las horas extras para menores de edad.
La reducción de la jornada laboral se realizará de manera gradual, con una reducción de dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas en 2030. La reducción será efectiva el 1 de enero de cada año conforme a la siguiente tabla:
|
Año |
Jornada Laboral |
|
2026 |
Entrada en vigor y periodo de transición |
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2027 |
46 horas |
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2028 |
44 horas |
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2029 |
42 horas |
|
2030 |
40 horas |
Cambios en Jornadas Ordinaria y Extraordinaria:
- Jornada Ordinaria: Se garantiza un mayor tiempo de descanso y se establece que entre la jornada ordinaria y extraordinaria no se podrán superar las 12 horas en un día.
- Jornada Extraordinaria: Se establece la posibilidad de trabajar de 9 a 12 horas extraordinarias a la semana de manera voluntaria. Se introduce un tope máximo de 4 horas triples en la Ley Federal del Trabajo.
Se adiciona como obligación de las personas empleadoras el registro electrónico de la jornada laboral para vigilar el cumplimiento de la nueva jornada. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitirá las disposiciones para regular este registro.
Siguientes Pasos (Proceso Legislativo)
- Presentación de la iniciativa al Congreso.
- Discusión y aprobación en el Congreso de la Unión.
- Entrada en vigor de la reforma: 1 de mayo de 2026.
- Primera reducción efectiva de 2 horas: 1 de enero de 2027.
El texto íntegro de esta publicación lo encontrará en la siguiente liga:
https://www.gob.mx/presidencia/prensa/presidenta-claudia-sheinbaum-anuncia-proyecto-de-reforma-para-la-implementacion-gradual-de-la-jornada-laboral-de-40-horas
Atentamente
Comisión Fiscal de la AMCP
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