03 de marzo de 2026

 

Flash No. 44 de la Comisión de Seguridad Social e Infonavit

para la Contaduría en México 2025

Con fecha 02 de marzo de 2026, se dio a conocer la liberación de la versión 3.7.1 del Sistema Único de Autodeterminación (SUA), herramienta fundamental para la correcta determinación y pago de cuotas obrero-patronales ante el IMSS y aportaciones al INFONAVIT.

Esta actualización incorpora modificaciones derivadas de la Miscelánea Fiscal 2026, particularmente en lo relacionado con los honorarios de notificación del INFONAVIT, así como la inclusión de un nuevo Tipo de Documento que impacta en la gestión de pagos extemporáneos o diferencias de cuotas.

Entre los principales cambios se destacan:

  • Actualización de los conceptos relacionados con honorarios de notificación del INFONAVIT, conforme a las disposiciones vigentes derivadas de la Miscelánea Fiscal 2026.
  • Inclusión del Tipo de Documento “05 Responsabilidad Solidaria del 15A”, aplicable para la determinación y pago de cuotas en casos de pagos extemporáneos o diferencias detectadas ante el IMSS.

La implementación de esta versión resulta relevante para contadores, responsables de nómina y áreas administrativas, ya que impacta directamente en la correcta determinación y presentación de obligaciones en materia de seguridad social.

Se recomienda a los patrones y profesionales del área verificar la instalación de la versión 3.7.1 del SUA y revisar sus procesos internos, a fin de evitar inconsistencias, recargos o posibles contingencias ante la autoridad.

La versión 3.7.1 del SUA puede consultarse y descargarse en el sitio oficial del IMSS, dentro del apartado correspondiente al Sistema Único de Autodeterminación. https://www.imss.gob.mx/patrones/sua/actualizacion

Asimismo, se sugiere consultar las instrucciones de instalación publicadas por el IMSS:

https://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/sua/InstruccionesVersionSUA371.pdf

 

 

 

 

ATENTAMENTE
Comisión de Seguridad Social e Infonavit
seguridad_social@amcpdf.org.mx

03 de marzo de 2026Compartir