OBJETIVO:

Conocer las diversas disposiciones fiscales y su interpretación en materia de seguridad social, así como de los criterios normativos emitidos por el IMSS y otros aspectos controvertidos y su trascendencia.

DIRIGIDO A:

Contadores, responsables de nóminas y jefes de recursos humanos.

INCLUYE:

Coffee Break, Material de Apoyo y Constancia

FECHA LÍMITE DE DESCUENTO 20 Abril 2018
INVERSIÓN ASOCIADOS: $ 990.00
INVERSIÓN EMPLEADO DE ASOCIADO: $ 735.00
INVERSIÓN PÚBLICO EN GENERAL: $ 1,100.00

INVERSIÓN SIN DESCUENTO:
INVERSIÓN ASOCIADOS: $ 1,100.00
INVERSIÓN EMPLEADO DE ASOCIADO: $ 818.00
INVERSIÓN PÚBLICO EN GENERAL: $ 1,225.00

1. Aspectos laborales relevantes en materia de seguridad social.
• Relación laboral (subordinación).
• Precedentes judiciales relativas a la subordinación.
• Circulares del IMSS.
2. Aspectos relevantes del Outsourcing en materia de seguridad social.
• Responsabilidad solidaria.
• Jurisprudencia acerca de la “Unidad económica”.
3. Repercusiones legales del Outsourcing en materia de Seguro Social.
• Reforma de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Seguro Social.
4. Temas controvertidos en la determinación del salario base de cotización.
• Circulares del Consejo Técnico del IMSS, en temas como: propinas, tiempo extraordinario y su interpretación.
5. Precedentes judiciales en materia de seguridad social.
• Tesis judiciales referentes a temas como: tiempo extraordinario, faltas injustificadas, fondos de ahorro, despidos injustificados.
6. Iniciativas legislativas en materia de seguridad social.
• Dictamen de reforma de los artículos 27 y 32 de la LSS.
7. Conclusiones y recomendaciones

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